أساليب التدريب
اتباع اسلوب التعلم بالعمل ( بتطبيق النماذج – المرور اليومي ودراسة الحالة- مع المرضى بالمستشفى) اتباع اسلوب التعلم من خلال لعب الادوار ( بلعب الطالب دور الاخصائي الاجتماعي في المستشفى والقيام بمسؤلياته, لعب دور المشرف الميداني ومساعدة زملائه بالتدريب) اتباع اسلوب التعلم من خلال مجموعات العمل ( بعمل ورش عمل ويوم علمي وسكتش مسرحي في موضوعات مجال التدريب) اتباع اسوب المناقشة والحوار ( من خلال الاجتماع اليومي الذي يعقد لمناقشة دراسات الحالة المطبقة) اتباع اسلوب التقييم الذاتي ( من خلال استلام التقييم الذاتي للطالب والذي يرفقه ضمن تقريره اليومي) اتباع اسوب التعلم بالاكتشاف ( من خلال وصول الطالب لكيفية التعامل مع الانماط الجديدة من الحالات التي لم يتطرق لها المدرب) اتباع اسلوب حل المشكلات من خلال عرض المشكلات على الطالب من قبل المرضى ومحاولته وضع فرضيات واختبارها للوصل الى الحل
المصدر: http://www.swmsa.net | 